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Wie wir die Vorteile der Unterschiedlichkeit von Menschen am Arbeitsplatz erkennen können, während die Gesellschaft immer mehr die einzigartigen Talente von Personen mit Autismus, ADHS, Legasthenie und hoher Sensibilität anerkennt und wertschätzt. Fotografie von Josh Eckstein auf Unsplash In Fernsehshows wird die Bedeutung von Neurodiversität immer deutlicher, und wir erkennen langsam die besonderen Fähigkeiten von MenschenContinue reading “Neurodivergente Menschen als wichtige Maßstäbe für Arbeitsplätze”